¿Qué es?
Anglicismo que procede del verbo inglés to coach, (entrenar). Es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. En los últimos años se ha popularizado mucho, saltando de la terapia personal al mundo de los recursos humanos y la terapia ocupacional, llegando a integrarse en los procesos de formación de trabajadores de muchísimas empresas.
¿Por qué es pseudociencia y no ciencia?
El auge repentino de esta disciplina ha hecho que crezca sin un programa formativo ni una reglamentación específica de forma que cualquier persona puede hacerse llamar entrenador. Esto implica que el trabajo emocional que lleve a cabo el entrenado puede no generar los resultados esperados, incluso podría generar algún tipo de experiencia traumática.